Inspiring Benefits

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De la teoría de juegos a la gamificación en la empresa

Jugar es sinónimo de entretenimiento, de desafío y de competencia sana. Los juegos están directamente relacionados con la diversión y la estrategia, con el disfrute del momento a través de la mejora de las capacidades personales, o de las de equipo. Jugar une o separa, pero siempre mejora. Por ello el juego y sus doctrinas…

Entorno saludable para empleados.

Los empleados aspiran a un entorno saludable

El dato es contundente, el 85% de los empleados considera el bienestar como un tema fundamental en sus lugares de trabajo. Así lo recoge el estudio “Fast Forward 2030. El futuro del trabajo y del espacio” realizado por CBRE y que analiza los cambios hacia los que se están enfocando las empresas de cara a…

Vuelta a la rutina con empleados motivados

Vuelta a la rutina con empleados motivados

La vuelta al trabajo genera diferentes expectativas, hay empleados que tardan días o incluso semanas en salir de la depresión postvacacional mientras otros regresan con las pilas cargadas y la máxima ilusión ante la nueva etapa. Ante ambos casos se hace imprescindible reforzar la motivación de los empleados a través de estrategias dirigidas a sus…

Experiencias diferentes para empleados.

Experiencias de empleado diferenciales

La sociedad es un constante de cambio, y por ende lo son las personas. Los equipos encargados de la gestión de personal y de la motivación de empleados se ven envueltos en nuevos retos a abordar para satisfacer a sus empleados y mejorar su propia estructura. Compartir las experiencias en este torno es clave para…

VUCA time o la nueva normalidad

VUCA time o la nueva normalidad

Corren tiempos en los que el cambio constante se ha convertido en lo más corriente. Las cosas ya no van a volver a ser iguales. Las nuevas tecnologías y la globalización motivan que las tendencias globales de consumo muten constantemente. El mundo gira más rápido y es difícil seguirle el ritmo, pero Penna dice tener…

Olimpiada corporativa con Hat Trick

Olimpiada corporativa con Hat Trick

A veces, especialmente en los tiempos actuales, es mejor contar las cosas solo con un vídeo. Conoce el trabajo en organización de eventos deportivos y motivación a través del deporte de Hat-Trick.  La Olimpiada Corporativa es un encuentro deportivo dirigido al capital humano de las empresas y, aprovechando que el 2016 es año olímpico, desde Hat-Trick…

Jóvenes digitales para empleos digitales.

Jóvenes digitales para empleos digitales

La gestión del talento ya forma parte intrínseca de cualquier planteamiento empresarial en el entorno de recursos humanos, retener a los más capacitados y fomentar la formación y mejora del equipo es la gran apuesta por el futuro en cuanto a productividad y felicidad empresarial. La búsqueda del talento implica inversión en tiempo y en…

La empresa más feliz.

Trabajar y sonreír es posible si eres un Cyberclick

¿Alguna vez has temido el fatídico momento de volver al trabajo el lunes? ¿De verle la cara a un jefe que exige y pide lo imposible pero que nunca devuelve un simple “gracias”?

Los empleados viven un cambio de generación.

Empleados y consumidores viven un cambio de generación

Las generaciones históricamente transmiten sensación de inmovilismo, el simple dato de la fecha de nacimiento impone pertenecer a una u otra y ya nunca más se podrá salir de ella, ni por mucho que nos mezclemos con los de otras; la forma de pensar, los gustos e ideas quedan configuradas por el momento en que…