Experiencias de empleado diferenciales

La sociedad es un constante de cambio, y por ende lo son las personas. Los equipos encargados de la gestión de personal y de la motivación de empleados se ven envueltos en nuevos retos a abordar para satisfacer a sus empleados y mejorar su propia estructura. Compartir las experiencias en este torno es clave para su correcto desarrollo, y de esta premisa nació el I Encuentro de Tendencias en Beneficios Corporativos organizado por Hat Trick e Inspiring Benefits.

El pasado 26 de mayo, la digitalización en el entorno de recursos humanos fue la protagonista de una velada enfocada a indagar en las experiencias diferenciales de los empleados a través de la participación de BBVA, Banco Sabadell, Banco Santander, y Orange. Durante la charla se analizó la situación actual marcada por el ambiente de incertidumbre y la disminución de presupuestos que se transforma en objetivos enfocados en centralizar la cultura corporativa siendo eficaces. La digitalización es una estrategia favorable para alcanzar estos objetivos. Accede a toda la información sobre el I Encuentro de Tendencias en Beneficios Corporativos aquí.

SÚMATE AL

Bienestar 360
ÚLTIMAS ENTRADAS
Celebrar 15 años no sucede todos los días. Por ello, nuestro equipo se reúne en el aniversario de IB para relatar en primera persona su visión en este camino.
Descubre cómo comunicarte con tus empleados dentro del ámbito laboral con Whatsapp, un canal que ha venido para quedarse.
Para conectar con tu público, hay una serie de estrategias de comunicación y promoción que entran dentro de lo que se conoce como marketing relacional.
CATEGORÍAS
SOBRE INSPIRING BENEFITS: AN AON COMPANY
Solicitar demo