Inspiring Wellbeing

Retos y acciones 360º para tus empleados

Retos para el 100% de tu plantilla

Motivación personal y laboral para tus empleados

Basados en diferentes temas de interés común y en la cultura corporativa de la empresa, los retos están dirigidos a la totalidad de los empleados, independientemente de su edad, sexo o localización rompiendo así cualquier barrera y permitiendo trabajar en un objetivo común a toda la organización y promoviendo la motivación en el trabajo y fomentando la vida saludable tanto dentro como fuera de él.

Seguridad y salud en el trabajo son algunos de los valores que recogen nuestros retos

Todos los retos están asociados a acciones que, en diferentes formatos (concursos, eventos, juegos, etc) ayudan a los empleados a alcanzar el objetivo planteado en cada reto.

Más de 500 colectivos que ya experimentan los Inspiring Discounts

Características de los retos

El mejor plan para conseguir la felicidad en el trabajo

  • 100% móviles
  • Funcionalidades sociales: Compartir, opinar, participar.
  • Sistema de gamificación: Suma puntos por completar retos
  • Contenidos propios: Audiovisuales y textos.
  • Compatible con dispositivos weareables.
  • Acciones de diversos formatos: concursos, eventos, juegos, etc.

Acciones de bienestar

Felicidad y bienestar en el trabajo

En Inspiring prioizamos por encima de todo el bienestar del empleado pero siempre acogiéndonos fielmente a los valores que deseamos transmitir. En este apartado nos gusta que esté presente en todos nuestros retos los siguientes valores:

  • Bienestar emocional
  • Solidaridad
  • Digitalización
  • Ahorro
  • Sostenibilidad
  • Cultura
  • Conciliación familiar

Retos de carácter solidario

Nuestro programa de voluntariado corporativo

La solidaridad es un aspecto que persiguen todas las empresas y, por eso, todos nuestros retos pueden dirigirse en este aspecto, trabajando distintos aspectos como el voluntariado, las donaciones, recogida de alimentos, formación social, etc. En Inspiring Benefits trataremos de facilitar y poner las las máximas facilidades para que los trabajadores puedan aportar sus capacidades más solidarias.

Medición y análisis de cada reto

Mide el impacto de las actividades para motivar a los empleados

Acceso continuado a las estadísticas de uso del portal y de acceso a los distintos retos. Reporte mensual a los managers para medir el impacto de cada uno de los retos y acciones.

Estos informes detallados se basarán en las acciones desarrolladas por cada empleado en función de los retos completados, los archivos multimedia subidos, las acciones globales terminadas y el número de comentarios/interacción durante el proyecto.

Retos y actividades personalizados para tus empleados

Entérate de todos los retos disponibles en el portal del trabajor

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