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Ya puedes ver el resumen de los Inspiring Games 2018

Inspiring Benefits presenta los Inspiring Games, la iniciativa deportiva interempresas que pone en forma a tu organización con un objetivo solidario. Suma kilómetros en equipo en la primera fase on line y clasifícate para competir presencialmente en las finales.

BBVA, Cofares, Banco Sabadell, Autogrill, Universidad Europea, Qipert o Ivory Soluciones son algunos de los protagonistas de esta primera edición abanderada por el cuádruple medallista olímpico Saúl Craviotto.

Cada vez son más las empresas que apuestan por técnicas de motivación y salud laboral. Esto forma parte de la estrategia de bienestar 360 de la empresa, consiguiendo la motivación en el trabajo. Algunas técnicas que se pueden implementar para trabajar bienestar laboral  son : creación de puntos de encuentro para empleados, retos corporativos y solidarios de las empresas, beneficios y recompensas para empleados,  programa de puntos en el portal del trabajador…

¡No te pierdas la II Edición de los Inspiring Games!

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Las rebajas y los lanzamientos de productos de temporada son el motor perfecto para activar el canal de ventas, atraer nuevos clientes y consolidar la relación con los ya existentes.
Tips para destacar en las rebajas de enero entre la competencia y atraer tráfico y aumentar ventas con ofertas y promociones irresistibles de temporada.
La llegada del verano trae consigo un cambio en la forma de consumir y relacionarse con las marcas. Para muchos sectores, los meses estivales suponen una pausa en la rutina, menor frecuencia de compra y un descenso en las visitas a puntos de venta físicos o digitales.
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La llegada del verano es uno de los momentos más esperados para la mayoría de los empleados. Vacaciones, tiempo libre y la oportunidad de compartir en familia generan ilusión, pero también pueden provocar cierta preocupación económica. Los gastos vinculados a viajes, actividades de ocio y compras de temporada suelen dispararse en estos meses y una mala gestión financiera puede empañar la experiencia. Por eso, el área de Recursos Humanos tiene un papel clave en acompañar, informar y facilitar herramientas que ayuden a sus equipos a planificar mejor, cuidar su bolsillo y disfrutar plenamente del verano.
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