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Ya puedes ver el resumen de los Inspiring Games 2018

Inspiring Benefits presenta los Inspiring Games, la iniciativa deportiva interempresas que pone en forma a tu organización con un objetivo solidario. Suma kilómetros en equipo en la primera fase on line y clasifícate para competir presencialmente en las finales.

BBVA, Cofares, Banco Sabadell, Autogrill, Universidad Europea, Qipert o Ivory Soluciones son algunos de los protagonistas de esta primera edición abanderada por el cuádruple medallista olímpico Saúl Craviotto.

Cada vez son más las empresas que apuestan por técnicas de motivación y salud laboral. Esto forma parte de la estrategia de bienestar 360 de la empresa, consiguiendo la motivación en el trabajo. Algunas técnicas que se pueden implementar para trabajar bienestar laboral  son : creación de puntos de encuentro para empleados, retos corporativos y solidarios de las empresas, beneficios y recompensas para empleados,  programa de puntos en el portal del trabajador…

¡No te pierdas la II Edición de los Inspiring Games!

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En un mercado donde la oferta de productos y servicios es vasta y las alternativas están tan solo un clic de distancia, la fidelización se ha transformado en el motor de crecimiento sostenible para muchas empresas. Hoy, el verdadero desafío no está en captar clientes puntuales, sino en crear vínculos duraderos, genuinos y diferenciadores. La mejor manera de conseguirlo es a través de experiencias temáticas que trascienden el consumo material, llevando el concepto de recompensa al ámbito de las vivencias memorables, el tiempo libre y las escapadas. 
Tips para destacar en las rebajas de enero entre la competencia y atraer tráfico y aumentar ventas con ofertas y promociones irresistibles de temporada.
Es un momento clave para redefinir procesos, ajustar recursos, cuidar el bienestar y, sobre todo, tomar decisiones estratégicas que permitan maximizar la eficiencia y contener los costes sin sacrificar la motivación ni la productividad del equipo. 
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Es en este contexto donde los programas de loyalty pueden marcar una gran diferencia si apuestan por la creatividad, la personalización y el componente emocional de la experiencia. 
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